Inspectoratul Teritorial de Muncă Argeș, având în vedere obiectivele specifice ale Inspecţiei Muncii stabilite prin legea de organizare și funcționare, precum și prin Programul Cadru de Acțiuni, în perioada 02.06.2026-22.06.2026, a desfășurat Campania Națională pentru identificarea și combaterea muncii nedeclarate la angajatorii care desfășoară activitatea prin intermediul platformelor digitale, în următoarele domenii: Transporturi terestre de pasageri cu vehicule cu șofer, pe bază de comandă, Comerțul cu amănuntul prin intermediul caselor de comenzi sau prin internet, Activități poștale și de curierat.
Motivarea campaniei:
Lucrătorii care prestează muncă pe platformă sunt expuși, în principal, riscului de a presta muncă nedeclarată, în toate formele de manifestare a acestui fenomen, fapt ce poate determina lipsa protecției sociale și a drepturilor prevăzute de legislația muncii, neavând acces la asigurări de sănătate, pensii, indemnizație de șomaj, precum și la alte beneficii recunoscute lucrătorilor care au forme legale de încadrare.
Obiectivele specifice campaniei:
În cadrul acțiunilor de control, inspectorii de muncă au urmărit, în principal, modul în care angajatorii respectă prevederile legale cu privire la:
- angajarea personalului;
- timpul de muncă și timpul de odihnă;
- repausuri periodice;
- garantarea în plată a salariului minim brut pe țară.
Bilanțul acțiunilor de control desfășurate este:
- nr. de controale efectuate: 38
- nr. persoane depistate prestând activitate nedeclarată: 47
- nr. de sancțiuni aplicate: 13
- valoare totală amenzi: 1.000.500 lei.
Pentru remedierea neconformităților identificate în cadrul acțiunilor de control, inspectorii de muncă au dispus, în sarcina angajatorilor, 17 măsuri, instituind totodată termene clare de conformare.
Principalele deficiențe constatate:
- primirea la muncă a persoanelor fără încheierea în formă scrisă a unui contract individual de muncă (muncă nedeclarată), precum și în afara duratei precizată în contractual individual de muncă;
- nerespectarea de către angajatori a obligaţiei de a completa şi de a transmite în Registru (REGES ONLINE) toate elementele contractelor individuale de muncă active la data accesării Registrului;
- neacordarea repausului săptămânal conform prevederilor Codului Muncii;
- nerespectarea prevederilor legale privind timpul de muncă.
Inspectoratul Teritorial de Muncă Argeș, prin inspectorii săi de muncă, va monitoriza modul de îndeplinire a măsurilor dispuse în timpul campaniei de către angajatorii controlați precum și modul de respectare a prevederilor legale în vigoare în domeniul relațiilor de muncă în toate sectoarele de activitate.